2009-09-22 오전 1:52:28 Hit. 1303
안녕하세욥~!!약속대로 2부에서 찾아뵙는 Cube 입니다.케케ㅡ 오래 기다리셨습니닷~!! >ㅁ<(이라고9 해봤자, 지금 이시간에 누가 이 글을 봐주실지... 풉!)역시, 또 혼자 게시물 놀이를 진행해야 하는군요~ ^^:아긍ㅡ오늘은 쵸큼 바쁜 관계로 아침 부터 업무를달려야 했습니당~원래, 주일을 쉬었으니...밀려있던 일부터 해서 '월요일'은 보통 정신이 없긴 하죠.더군다나 중요한 수정사항 등 이것저것 볼 것이 많아서.. ㅠㅜ그러다보니, 게시판 글들을 많이 읽지 못해서...지나간 글들을 또, 주욱~~ 읽어 주었답니다. ^^*참, 저 어제부터 '회사 기숙사'에 입주를 했어요.(어쩐지, 뭐 믿고 이시간에 안자나 했다, 훼인!!)쿠하하ㅡ사실, 집이었으면 벌써 잠들어야 했을 시간이지만...기숙사는 회사 건물안에 있구, 침대도 그럭저럭 괜찮아서;;무엇보다 아침 출근 걱정이 없죠~(아침이면, 출근한 후배가 와서 깨워준답니다~~ 케케)암튼, 그렇게 되서...당분간은 '서울 주민(응?)' 이 되었답니다.경기도민은 잠시 잊어줏쎄요~~!!!! >ㅁ<)/(신났다, 신났어... ㅉㅉ)흐흣ㅡ오늘도 하루를 무사히 보냈군요.참 고맙고 감사한 일입니다.행복한 것이지요.오늘은 조직 내에서 '중간 관리자' 라고 하는,위치에 대해 여러가지를 생각해보았습니다.회사 내 여러 조직 중 하나의 조직,작게 팀단위로 나눈다고 할 때...팀장과 팀원으로 분류할 수가 있겠죠.그 팀원들이 모두 똑같지는 않기 때문에,팀원들 중에서도 좀 상위 급이 있을겁니다.팀장과 팀원들 사이에서 업무와 관련된 커뮤니케이션을원활하게 하는 역할... 이라고 해야할까요?아무튼, 제 위치가 고 쯤 되네요.팀장으로부터 업무가 하달되면 구체적인 업무 분담 및 진행 스케쥴을짜보고 팀장에게 보고~!!'그거대로 가자' 라는 컨펌이 떨어지면, 팀원들에게 하달 하고팀원들과 같이 업무를 진행 후,작성된 결과를 취합하여 보고하고 이 후 진행상황 및 변경내용 등등여러가지를 또 고민하게 되죠.뭐, 어차피 완전한 리더는 아니지만...중간 관리자의 입장이라는게,조금 애매한 면도 있고...무엇보다 다른 팀원들보다는 나서서 '무언가'를 보여줘야할 때가많다는 게 사실 '피곤한 점' 인 것 같네요.무언가 결과물을 놓고 보고서를 작성할 때도,팀원들이 작성한 문서보다는 '놓치는 부분'이 없어야 하고...쵸큼의 '연륜' 이 필요한 대목인 것 같습니다.머, 암튼 그렇다구요...아훙ㅡ글 쓰다보니 또 새벽 2시가 다됐습니다 ㅡ(아직 씼지도 못했네요... ㄷㄷ)이제, 고만 씼고 자야겠습니다~~에거거...피곤한 고로 오늘은 게시물을 '예쁘게' 꾸미질 못했어요~ ㅠㅜ갈 수록 정성이 떨어지는 건 아닌가 하는 걱정에 죄송스럽습니다;;그럼, Cube는 이만 물러가겠습니다.오늘은 그닥 재미난 글 올리지 못한 것 같아 그것도 또, 죄송하네요.가기 전에....짤방을 한 컷 올려야 겠는데, 뭐가 좋을까요? 에라~시간만 계속 가는데, 망설일 틈이 없네요!!!소환~!!P.S: 제 책상입니다~ ^^* 처음 공개하는 제 자리이지요~ >_< 케케ㅡ 키보드 위엔 '큐브'도 놓여있군요. (사진을 찍기위한 설정 입니다, 설정;;) 어헛~!! 우연의 일치로군요~~ 바탕화면의 그림과 피규어 2개... 모두 '아야나미 레이' 라니~!! (이것도 설정이잖아... ㄱ-) 크하하;; 암튼, 뭐 그리 지저분하진 않군요~ 그럼, 다들 편안한 밤 되시고, 행복한 꿈 꾸시길.. (_ _)
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